Description du poste
- Exécution de la paye (environ 60 fiches de paye mensuellement)
- Gestion des carrières
- Gestion et suivi du plan de formations
- Contrôle de gestion social et budgétaire
- Gérer les œuvres sociales de l’établissement en tant que correspondant CGOS (Comité de gestion des Œuvres Sociales) et renseigner les agents de l’établissement
- Conseiller et orienter les agents en tant que correspondant MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière
Autres détails
Profil recherché
Agent dynamique et motivé, faisant preuve d'adaptabilité avec une réelle envie d'évoluer au sein d'une équipe pluri professionnelle mais aussi :
- Avoir le sens du relationnel et de l’écoute
- Être doté d’empathie, de pédagogie et de patience
- Faire preuve de disponibilité dans ses horaires et d’adaptation dans son travail
- Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’efficacité
Description de l'établissement
L’EHPAD Fontaine aux roses situé à Mirebeau-Sur-Bèze, établissement en direction commune avec le Centre Hospitalier de Is-Sur-Tille, est doté de 80 lits (78 lits d’hébergement permanent et 2 lits d’hébergement temporaire) dont 1 PASA de 14 places.
Il est situé à 25 km de Is-Sur-Tille et à 24 km de Dijon, facile d’accès par la Rocade sud.
L’équipe pluridisciplinaire se compose d’une directrice (Is-Mirebeau), d’un médecin coordonnateur, d’une cadre supérieure de santé, d’une cadre de santé, d’IDE, d’AS, d’ASH, d’une équipe administrative (Is/Mirebeau), d’un service de restauration, d’une équipe technique, d’une lingerie, d’une animatrice et de bénévoles.
La visite de certification est prévue en 2027.